Architectural life Dream
建筑 · 生活 · 梦想
重庆万泰建设（集团）有(yǒu)限公司：
重庆万泰建设（集团）有(yǒu)限公司组建于2002年，于2006年在重庆市渝北區(qū)正式注册成立，是一家专注于房屋建筑工程领域的一级施工总承包民(mín)营企业。 自成立之初，万泰始终坚持”直营模式“的经营道路，打造”集团-城市公司-项目部“的三级管理(lǐ)體(tǐ)系，与全國(guó)TOP20的房地产开发企业建立了長(cháng)期良好的合作关系，更是持续成為(wèi)了万科(kē)、龙湖(hú)的战略合作伙伴。万泰平均每年以不低于35%的速度持续增長(cháng)，截止目前，在建项目逾160个，遍布重庆、成都、贵阳、昆明、西安、郑州、武汉、長(cháng)沙、兰州、银川等11个省市。20年完成自营产值115亿元，21年计划完成产值160亿元。
使命
/ Mission
城市化进程的助力者——
在此过程中，為(wèi)更多(duō)的从业人员提供就业、发展和改善生活的机会。
愿景
/ Vision
成為(wèi)中國(guó)建筑行业直营模式的最佳实践：
2028年，产值规模达到500亿以上。在这个过程中，持续為(wèi)客户提供好产品、好服務(wù)，同时為(wèi)员工提供更多(duō)职业发展的机会（计划未来8年产出25 个以上城市公司总经理(lǐ)和1600个以上优秀的中层管理(lǐ)干部）。
万泰气质
/ Qualities
務(wù)实可(kě)靠、崇尚荣誉、坦荡豁达
Core values
财富和荣誉不是与身俱来的，需要被创造。
价值创造是衡量绩效及价值分(fēn)配的唯一标准。
共享是共创的价值前提。
让创造价值的人分(fēn)享企业价值，获得合理(lǐ)回报。
激励和绩效同步。
把实践作為(wèi)最重要的學(xué)习方式。
执行——调整——再执行，在实践中逐渐接近完美。
成功是干出来。
有(yǒu)百分(fēn)之七十的把握就快速行动。
行动是应对模糊和不确定性最好的办法。
不满足于过去的成就和经验，不断為(wèi)自己和团队设定清晰明确且激动人心的目标。
自动自发，高标准地完成工作，每一次都力争更好。
从谏如流，敢于承认和否定自己的不足并积极采取行动。
保持开放的态度，不断學(xué)习。敢于谏言，服从大局。
培育和鼓励以追求未来回报為(wèi)导向的品德和行為(wèi)（好學(xué)、诚实、坚韧、责任感、自律、节俭）。
不异想天开地认為(wèi)愿望能(néng)够轻而易举的立刻实现，在实现長(cháng)期回报和理(lǐ)想的过程中坚韧、谦卑。
对比某一时刻、单一项目的盈亏，更关注市场地位。
重要的不是眼前赚多(duō)少钱，而是未来十年有(yǒu)没有(yǒu)赚钱的资格和能(néng)力。
业绩衡量體(tǐ)系中包含有(yǒu)利于达成公司長(cháng)期目标和長(cháng)遠(yuǎn)抱负的指标。
客户的成功是我们存在的根本。
用(yòng)服務(wù)和产品赢得客户。
谦逊诚实地对待客户。
客户的需求就是命令。
客户的质疑就是改进的机会。
用(yòng)数字量化客户服務(wù)的结果。
以事实為(wèi)依据，遵循事務(wù)发展规律。
将契约（书面、口头、心理(lǐ)）视做双方合作的法律。
简单坦诚，实事求是地表达看法和观点，不隐瞒任何事实，对人对事处以公心。
在涉及私人利益或敏感问题时，主动避嫌，绝不以权谋私。
构建和完善简单坦诚、公开平等、友善透明的桌面文(wén)化。
选择值得信任、敢于信任、善于信任的利益相关方（客户、员工、分(fēn)供方等）。
物(wù)质条件的富足不是终点，勤奋是一种長(cháng)期的精神状态。
合理(lǐ)利用(yòng)资源，少花(huā)钱、多(duō)办事，不浪费。
时刻保持危机感，不断自我更新(xīn)和完善。
迎难而上，想方设法做好工作，不斤斤计较。
