工作职责:
1、主持本项目的技术、质量管理(lǐ)工作,对工程技术、工程质量全面负责。
2、编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有(yǒu)效的质量、安全技术措施和专项方案,严格执行现行國(guó)家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。
3、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。
4、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。做好同设计单位和有(yǒu)关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。
5、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人學(xué)习贯彻技术规范、质量标准,并随时检查执行情况。
6、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。
7、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理(lǐ),并负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理(lǐ),组织草(cǎo)拟工程施工总结。
8、完成领导交办的其它任務(wù)。
2、编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有(yǒu)效的质量、安全技术措施和专项方案,严格执行现行國(guó)家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。
3、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。
4、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。做好同设计单位和有(yǒu)关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。
5、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人學(xué)习贯彻技术规范、质量标准,并随时检查执行情况。
6、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。
7、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理(lǐ),并负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理(lǐ),组织草(cǎo)拟工程施工总结。
8、完成领导交办的其它任務(wù)。
任职要求:
1、整體(tǐ)工作经验不短于5年,其中技术负责人同岗位的时间不短于1年;
2、统招本科(kē)及以上學(xué)历,工作经验超过10年的可(kě)以适当考虑大专;
3、土建相关专业;
4、年龄在27至35岁之间;
5、在技术负责人的岗位上至少完整经历过1个體(tǐ)量不少于10万方的直管项目(即直接管理(lǐ)劳務(wù)小(xiǎo)分(fēn)包),而非管理(lǐ)承包出去的项目;
6、有(yǒu)管理(lǐ)下级的经验,直接下级1-2人;
7、所服務(wù)的公司相对比较规范并且关注质量,注重稳定性。
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2、统招本科(kē)及以上學(xué)历,工作经验超过10年的可(kě)以适当考虑大专;
3、土建相关专业;
4、年龄在27至35岁之间;
5、在技术负责人的岗位上至少完整经历过1个體(tǐ)量不少于10万方的直管项目(即直接管理(lǐ)劳務(wù)小(xiǎo)分(fēn)包),而非管理(lǐ)承包出去的项目;
6、有(yǒu)管理(lǐ)下级的经验,直接下级1-2人;
7、所服務(wù)的公司相对比较规范并且关注质量,注重稳定性。