有(yǒu)这样一群人

在离家1000公里的地方

头顶烈日 昼夜不分(fēn)

发挥“万泰关键时刻自己上”的精神

做着别人不愿做的“小(xiǎo)事”

有(yǒu)这样一个团队

带着在南方新(xīn)城市生根的使命

在资源异常匮乏的情况下

仍然干劲儿十足 

攻克难关 喜获佳绩

柳州万科(kē)城项目部，就是这样一支团队，在万科(kē)集团2021年第三季度的飞检中，交出了3个A，3个B的好成绩。在南方區(qū)域总共43家参评企业中，排名第三。项目部的《沉降后浇带直径钢柱》工艺，上榜南方區(qū)域优秀做法，获得公司内部认可(kě)及推广。

收获这样的成绩，一定是团队超常努力的结果。初期，项目遇到了很(hěn)多(duō)困难：

1、在新(xīn)城市，新(xīn)的管理(lǐ)模式及标准，从原来的舒适區(qū)到了新(xīn)的學(xué)习區(qū)，团队一开始不太适应。為(wèi)解决这个问题，除了常规的管理(lǐ)方法外，技术负责人徐伟牵头将客户的质量管理(lǐ)标准，进行了深度分(fēn)解细化，并形成文(wén)稿总计100多(duō)页，打印后贴到墙上，带着团队深度學(xué)习和及时查阅。只有(yǒu)充分(fēn)掌握标准，才能(néng)做得更好。

2、南方區(qū)域的好结果在集团排名靠前，靠的是独有(yǒu)的过程管控模式。為(wèi)了和客户一起共同将标准落地，生产经理(lǐ)蹇尧分(fēn)享道：“務(wù)必做好每日的过程跟踪，将标准落到实处，真正做到常态化管理(lǐ)，才能(néng)将高标准转化成看得见的好产品。”

3、刚到新(xīn)城市，资源匮乏，物(wù)资靠贵阳遠(yuǎn)程供应，协调难度大增。同时，人员不足，前期大家感受到了巨大的压力，心态不稳定。另外一位生产经理(lǐ)莫真乾（第5期农夫计划學(xué)员和第1期人才池成员）说：“我们就是坚持开好每天的碰头会，遇到困难就想办法克服它，聚焦目标，一起努力到竭力。”

短短半年时间，柳州项目团队经历着环境、资源、客户和个人内心的多(duō)重考验，但是在陈定柏的带领下，通过快速學(xué)习，主动融入客户，了解客户，最后用(yòng)过硬的专业能(néng)力和好成绩，赢得了客户的认可(kě)。

我们也从柳州团队身上看到，工程人虽不善言辞，但都在各自的岗位上用(yòng)实际行动践行着对客户的承诺。

感謝(xiè)柳州项目团队的努力和付出，并再次祝贺他(tā)们获得的好成绩。

责任在肩，使命在心！

望继续努力，再创佳绩！